Kann ich kurzfristig wieder zurück in die Elternzeit, wenn ich merke, dass es mir noch zu früh ist?
Nein, zumindest besteht darauf kein Rechtsanspruch. Laut § 16 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) muss dem Arbeitgeber spätestens sieben Wochen vor der ersten Elternzeit schriftlich mitgeteilt werden, wie diese für die nächsten zwei Jahre geplant ist. Dazu gehört auch ein Teilzeitwunsch innerhalb dieser Zeit, ein Anspruch auf Teilzeit besteht jedoch erst ab 16 Beschäftigten. Ich rate dazu, frühzeitig mit dem Arbeitgeber in den Dialog zu treten und zu besprechen, was möglich ist, falls sich Dinge anders entwickeln als gedacht. Außerdem wird vieles leichter, wenn beide Elternteile sich in der Verantwortung für die Kinderbetreuung sehen. Zusammen lässt sich oft eine Lösung finden.
Petra Kather-Skibbe berät bei KOBRA in Berlin lebende Eltern u. a.…
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Eltern (Digital) - 1 Issue, 04/2023